El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya necessita cobrir 102 llocs de treball

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya necessita cobrir 102 llocs de treball a Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona.

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya necessita cobrir 102 llocs de treball, A-2 18, fins a 30 d’abril de 2019, per tal de donar compliment a l’Acord de Govern, de 29 de març de 2016, pel qual es crea el Programa d’orientació professional personalitzada, cofinançat pel Fons Social Europeu. En el cas de no ser funcionàri/a de carrera del cos de gestió de l’administració general de la Generalitat de Catalunya o laboral fix del grup B, són requisits imprescindibles el nivell acadèmic i l’acreditació del nivell C de català.

Forma d’ocupació del lloc:

En comissió de serveis o nomenament d’interinatge, si és el cas.

Les places es troben distribuïdes a les oficines de Treball d’acord amb la relació següent:

• ST Barcelona Nord: 32 places
• ST Barcelona Sud: 25 places
• ST Catalunya Central: 8 places
• ST Lleida: 8 places
• ST Tarragona: 14 places
• ST Girona: 13 places
• ST Terres de l’Ebre: 2 places

Detall de les funcions del treball:

• Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional de les persones.
• Elaborar itineraris personalitzats d’inserció que millorin l’ocupabilitat de les persones i, si escau, fer el posterior seguiment en l’entorn laboral.
• Dissenyar metodologies i estratègies d’inserció adaptades a les mancances, necessitats, potencialitats, competències professionals, formació o experiències laborals de les persones.
• Realitzar un guiatge personalitzat i un assessorament tècnic de qualitat a les persones usuàries, facilitant orientació i intermediació personalitzada fins a la seva inserció al mercat de treball.
• Assessorar i oferir la informació sobre els recursos, polítiques o programes d’ocupació que ofereix la xarxa ocupacional, i adreçar les persones usuàries, en funció de les seves característiques, al servei més idoni.

• Avaluar l’execució dels diferents recursos i itineraris i proposar, si escau, modificacions i adaptacions que permetin disposar dels serveis més adequats a la realitat conjuntural i estructural.
• Atendres les empreses de l’entorn territorial, lliurant informació detallada sobre les persones demandants de feina en virtut del seu itinerari personalitzat i facilitant la gestió i resolució dels tràmits administratius corresponents.
• Impartir tallers grupals d’orientació laboral i de millora de l’ocupabilitat.
• Assessorar en l’ús de les eines TIC en els processos de recerca de feina.
• Altres funcions anàlogues que li puguin ser encomanades.

Nivell Formatiu requerit:

• Diplomatura o enginyeria tècnica

Aspectes a valorar:

• Experiència en les funcions pròpies del lloc.
• En el procediment de selecció es podrà tenir en compte, si escau, el resultat d’una entrevista o prova sobre el lloc de treball.
• Competències en comunicació, capacitat analítica i orientació a la qualitat en l’atenció al ciutadà