La importancia de la candidatura espontània El mercat laboral ocult suposa prop del 70% dels llocs vacants. La solució per a fer-se lloc està en dominar l’art de la candidatura espontània. Fes un balanç dels teus objectius professionals Quan un tria presentar una candidatura espontània, ha de plantejar-se les preguntes …
Llegir mésEls reclutadors investinguen els nostres perfils socials
Els reclutadors investinguen els nostres perfils socials Els anàlisi de la presència a les xarxes socials d’un candidat pot convertir-se aviat en un procediment operatiu estàndard. Segons l’estudi de reclutament de CareerBuilder, el nombre d’ocupadors que utilitzen la xarxes socials per investigar als sol·licitants d’ocupació ha augmentat significativament durant els últims …
Llegir més