Transports Metropolitants de Barcelona (TMB) cerca gestor/a de nòmines i Seguretat Social.
Funcions i responsabilitats principals:
En relació a la seguretat social:
- Generació dels fitxers AFI per la comunicació de les variacions contractuals a través del sistema RED.
- Execució, verificació i enviament a la TGSS dels fitxers de cotització: FAN i Sistemes de liquidació directa.
- Elaboració i posterior enviament dels certificats d’Empresa al S.E.P.E.
- Generació dels fitxers FDI i/o gravació dels comunicats individuals d’incapacitat temporal per l’enviament a l’INSS.
- Obtenció dels diferents certificats d’Empresa, per la seva tramitació en els Organismes oficials corresponents.
- Assessorament i resolució de dubtes dels empleats en els tràmits de pagament directe, jubilació parcial, jubilació total, etc..
Dins l’àmbit del càlcul de nòmina: - Manteniment a SAP RRHH de les dades mestres rellevants per a la nòmina a nivell d’empleat: assignació de salaris fixos i primes, dades de seguretat social, canvis categoria i graus d’ocupació, dades bancàries i d’IRPF, etc.
- Executar els processos previs al càlcul de nòmina i aplicar els protocols interns de validació.
- Verificació dels imports obtinguts en el càlcul de nòmina, mitjançant les eines específiques de consulta i reporting del sistema i conforme als procediments establerts.
- Extracció de dades del sistema per elaboració d’informes.
- Elaboració de certificats d’empresa sobre retribucions i altres gestions tècnico-administratives pròpies del lloc.
.
.
Requisits:
- Titulació a nivell de cicle formatiu grau superior/ FPII en la branca administrativa. Es demanarà acreditació de la titulació. Es valorarà titulació universitària, Graduat Social, Relacions Laborals, etc.
- Mínim 1 any d’experiència acreditada en llocs similars de Nòmines i Seguretat Social.
- Disposar de coneixementes sobre nòmina, Seguretat Social i normativa laboral.
- Maneig d’eines ofimàtiques d’Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.). Es valorarà tenir conexements de SAP i sistema RED de Seguretat Social.
- Domini del català i castellà, a nivell parlat i escrit.
- Competències personals requerides: Capacitat de planificació i organització de les pròpies tasques. Responsabilitat, rigor i confidencialitat en el tractament de dades. Compromís amb les persones i l’organització. Habilitat per a les relacions interpersonals i facilitat de comunicació; treball en equip.
Sou segons Conveni de Metro (categoria professional Oficial Superior Administratiu)
Contractació laboral estable.
Es farà una preselecció de currículums segons els criteris de formació i experiència laboral descrits. Les candidatures que no rebin cap notificació en un termini de 30 dies, quedaran descartades per no complir els requisits requerits. Les persones preseleccionades seran informades per a fer les proves mitjançant correu electrònic.
El c.v. a més d’incloure les dades de contacte, formació i experiència laboral, ha de contenir un apartat amb la resposta a les següents preguntes:
- Quines tasques has desenvolupat, similars a les descrites per aquest lloc de treball? Detalla-les, indicant el volum de plantilla amb el que has treballat.
- Durant quant temps en total les has desenvolupat ?
- Motivació per la vacant, per què t’interessa aquest lloc de treball.
.
.
Si estàs interessat/da en aquesta oferta pots inscriure’t AQUÍ.