Borsa de treball de places de Gestor d’Administració General (ampliació en 200 places)

Borsa de treball de places de Gestor d’Administració General (ampliació en 200 places) per l’Ajuntament de Barcelona

Aprovació de les bases específiques que han de regir la convocatòria del procés selectiu de l’ampliació de la borsa de treball de la categoria de gestor/ora d’administració general.

Mitjançant aquesta convocatòria es constituirà una borsa amb les 200 persones aspirants amb millor puntuació total en el conjunt de les proves que composen el procés de selecció, classificades en ordre de major a menor puntuació.

Missió:

Realitzar funcions de caràcter tècnic pròpies de la seva família professional, integrades dins de processos definits i actuant en un pla operatiu que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis.

Funcions bàsiques:

– Prestar serveis directes als ciutadans i/o usuaris de la Corporació Municipal determinant mesures i mobilitzant els recursos disponibles, en el marc de les competències de l’òrgan on presten els seus serveis.

– Executar treballs tècnics de la seva especialitat, sobre les matèries que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis.

– Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la normativa o els procediments establerts.

– Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus serveis.

Aquest tipus de tècnic actua en un pla operatiu, interpretant els procediments de cara a resoldre els problemes dins de normes o marcs establerts.

Requereixen d’un coneixement ampli i especialitzat de mètodes, tècniques i processos.

Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un marc estandarditzat.

Disposen de llibertat per planificar i organitzar el seu temps.

Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los i donant-los servei en el seu àmbit de competència.

Aprobación de las bases específicas que han de regir la convocatoria del proceso selectivo de la ampliación de la bolsa de trabajo de la categoría de gestor / a de administración general.

Mediante esta convocatoria se constituirá una bolsa con las 200 personas aspirantes con mejor puntuación total en el conjunto de las pruebas que componen el proceso de selección, clasificadas en orden de mayor a menor puntuación.

Misión:

Realizar funciones de carácter técnico propias de su familia profesional, integradas dentro de procesos definidos y actuando en un plan operativo que sean competencia del órgano donde prestan sus servicios.

Funciones básicas:

– Prestar servicios directos a los ciudadanos y / o usuarios de la Corporación Municipal determinante medidas y movilizando los recursos disponibles, en el marco de las competencias del órgano donde prestan sus servicios.

– Ejecutar trabajos técnicos de su especialidad, sobre las materias que sean competencia del órgano donde prestan sus servicios.

– Redactar informes, dictámenes o propuestas de resolución que sean competencia del órgano donde prestan sus servicios, de acuerdo con la normativa o los procedimientos establecidos.

– Ejercer la actuación inspectora, si corresponde al órgano donde prestan sus servicios.

Este tipo de técnico actúa en un plano operativo, interpretando los procedimientos de cara a resolver los problemas dentro de normas o marcos establecidos.

Requieren de un conocimiento amplio y especializado de métodos, técnicas y procesos.

Las tareas de este puesto de trabajo se desarrollan habitualmente dentro de un marco estandarizado.

Disponen de libertad para planificar y organizar su tiempo.

Requieren de la capacidad de comunicación e influencia necesaria para interactuar con la ciudadanía o con personal de la Corporación Municipal influyendo los mismos y dándoles servicio en su ámbito de competencia.

Identificador: 20170103O6