Ofertes de feina a Frigo per a la temporada 2016

Ofertes de feina a Frigo per a la temporada 2016

El programa “Sóc Frigo” 2016 obrirà el seu termini d’inscripció a partir del 15 de març.

“SÓC Frigo®” és un projecte d’abast mundial impulsat per Unilever a través de la seva marca de gelats Frigo® i les seves marques filials equivalents en altres països.
L’objectiu d’aquesta iniciativa és afrontar el greu problema de la taxa d’atur juvenil, proposant una activitat de venda de gelats en espais públics amb l’objectiu de disminuir les actuals xifres. En el cas d’Espanya, la taxa d’atur juvenil és superior al 55%.

Més enllà d’una ocupació, el programa ofereix la possibilitat de viure una experiència única, basada en l’aprenentatge, l’autogestió laboral, la convivència entre participants, així com la millora d’aptituds i capacitats per a la seva ocupabilitat futura.

El 2015, Unilever, a través del Projecte “SÓC Frigo®” farà possible la creació de 500 llocs de treball a Espanya destinats a estudiants universitaris i als joves amb perfil de risc d’exclusió laboral, tots ells en situació d’atur. Cada un d’ells tindrà l’oportunitat de gestionar comercialment llocs fixos o mòbils de venda de gelats (quioscs, bicicletes, motocarros o carrets) ubicats en zones d’alt trànsit de vianants en grans ciutats, nuclis antics, zones turístiques, jardins públics i platges, així com en esdeveniments i fires especials (festivals de música, festes patronals, etc.).

Cada un dels nois contractats serà responsable de reposar el producte, incentivar les vendes i control i tancament de la caixa diàriament. Tot això permetrà als participants gestionar el seu treball com si es tractés del seu propi negoci, sempre amb el suport d’un supervisor de Frigo® que els assessorarà i guiarà en la gestió i execució del treball.

Els joves interessats en gaudir aquesta experiència única passaran un procés de selecció. Aquells que siguin seleccionats per participar en el programa rebran una formació en la qual adquiriran coneixements en gestió de negoci (estocs, tancament de caixa, etc.), manipulació d’aliments, vendes, màrqueting i xarxes socials. El temps durant el qual cada jove gestionarà el seu lloc dependrà, entre altres factors, de la ubicació i les seves necessitats específiques.

El programa “Soy Frigo” 2016 abrirá su plazo de inscripción a partir del 15 de marzo.

“SOY FRIO®” es un proyecto de ámbito mundial impulsado por Unilever a través de su marca de helados Frigo® y sus marcas filiales equivalentes en otros países.
El objetivo de esta iniciativa es afrontar el grave problema de la tasa de desempleo juvenil, proponiendo una actividad de venta de helados en espacios públicos con el objetivo de disminuir las actuales cifras. En el caso de España, la tasa de desempleo juvenil es superior al 55%.

Más allá de un empleo, el programa ofrece la posibilidad de vivir una experiencia única, basada en el aprendizaje, la autogestión laboral, la convivencia entre participantes, así como la mejora de aptitudes y capacidades para su empleabilidad futura.

En 2015, Unilever, a través del Proyecto “SOY Frigo®” hará posible la creación de 500 puestos de trabajo en España destinados a estudiantes universitarios y a jóvenes con perfil de riesgo de exclusión laboral, todos ellos en situación de desempleo. Cada uno de ellos tendrá la oportunidad de gestionar comercialmente puestos fijos o móviles de venta de helados (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos) ubicados en zonas de alto tránsito peatonal en grandes ciudades, cascos antiguos, zonas turísticas, jardines públicos y playas, así como en eventos y ferias especiales (festivales de música, fiestas patronales, etc.). Cada uno de los chicos contratados será responsable de reponer el producto, incentivar las ventas y control y cierre de la caja a diario. Todo ello permitirá a los participantes gestionar su trabajo como si se tratase de su propio negocio, siempre con el respaldo de un supervisor de Frigo® que les asesorará y guiará en la gestión y ejecución del trabajo.

Los jóvenes interesados en disfrutar esta experiencia única pasarán un proceso de selección. Aquellos que sean seleccionados para participar en el programa recibirán una formación en la que adquirirán conocimientos en gestión de negocio (stocks, cierre de caja, etc.), manipulación de alimentos, ventas, marketing y redes sociales. El tiempo durante el que cada joven gestionará su puesto dependerá, entre otros factores, de la ubicación y sus necesidades específicas.

Estigueu atents a la pàgina de FRIGO a partir del 15 de març que és quan s’obre el termini d’inscripció.